گام بزرگ منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس در جذب نیروی بومی؛ ۶۰ درصد از استان هرمزگان

به گزارش صبح دریانیوز، محمدرضا پیرحسینلو افزایش تولید و اشتغال‌زایی را از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیران در بزرگ‌ترین منطقه ویژه اقتصادی کشور خواند و گفت: در سال ۱۴۰۲ توانستیم ۱۵۳۳ نفر اشتغال‌زایی داشته باشیم که ۳۳ نفر بیشتر از شاخص تعهدی سالانه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس بود و امسال نیز برگ زرین دیگری بر دفتر افتخارات ما افزوده شد.
وی تعداد افراد شاغل در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس را ۱۴ هزار و ۷۹۶ نفر عنوان کرد و گفت: در هفت ماهه نخست امسال یکهزار و ۱۶۱ فرصت شغلی جدید را پدید آوردیم که این تعداد ۶۱ نفر بیشتر از اشتغال‌زایی تکلیفی ما بود.
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس ادامه داد: موضوع استفاده حداکثری از ظرفیت‌های انسانی بومی را نیز بار دیگر مدنظر قرار دادیم و بر اساس آمار قریب به ۶۰ درصد نیروهای جذب‌شده‌ی جدید بومی استان هرمزگان هستند.
وی در خصوص نحوه‌ی استخدام این نیروها نیز گفت: اکثر این نیروها از طریق سایت مدیریت کار و خدمات اشتغال مجموعه و در شرکت‌های مستقر به‌کارگیری شدند و در خصوص پراکندگی تحصیلی آنان نیز ۵۱ درصد دارای مدرک تحصیلی فوق‌دیپلم به بالا و ۴۹ درصد هم دیپلم یا زیر دیپلم هستند.
پیرحسینلو بیشترین اشتغال‌زایی صورت پذیرفته در شرکت‌های مستقر را به ترتیب متعلق به شرکت‌های فولاد کاوه، صبا فولاد، ستاره سیمین، آلومینیوم هرمزگان و فولاد هرمزگان دانست و گفت: در این مدت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس نیز به‌عنوان شرکت مدیریتی و تأمین‌کننده‌ی زیرساخت نیز ۱۴۷ نیروی جدید را در قالب‌های مختلف به‌کارگیری کرده است.
وی در پایان ضمن بیان این که در ماه‌های اخیر، خوشبختانه شاهد سرعت گرفتن هر چه بیشتر فرایند کار و تلاش در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس بوده‌ایم، اضافه کرد: از تمام ظرفیت‌ها در راستای افزایش شاخص‌های تولید و اشتغال استفاده خواهیم کرد و امیدواریم بتوانیم به سهم خود در راستای استعلای نام بزرگ ایران گام برداریم.
پایان خبر/